HILFE !! Arbeitserprobung über DRV

    • vivien0407
      vivien0407
      Bronze
      Dabei seit: 26.11.2008 Beiträge: 287
      hi...

      grad hat mich die rentenversicherung angerufen.
      Ich muss ganz kurzfristig morgen zu ner Arbeitserprobung.
      Weil ich über die Rentenversicherung eine Umschulung bekomme.

      Nun, jemand schonmal sowas mitgemacht??
      hab voll die Panik, weiß nichtmal auf was ich mich vorbereiten kann.
      das geht über 3 Tage... oh man, HILFE :D
  • 2 Antworten
    • vivien0407
      vivien0407
      Bronze
      Dabei seit: 26.11.2008 Beiträge: 287
      keiner irgendwelche erfahrung bzw infos???
    • vivien0407
      vivien0407
      Bronze
      Dabei seit: 26.11.2008 Beiträge: 287
      soo leuts, erster Tag hinter mir, ohne zu wissen was mich erwartet.
      jetz trage ich die sachen mal auf, sollte mal jemand wieder ne ähnliche frage haben:

      Arbeitserprobung:
      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      􀂒Durchführen von
      –psychologischen Testungen
      –Praktischen Arbeitserprobungen
      􀂒enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern der Region zur Durchführung praktischer Testungen in ausgewählten Berufen (bspw. IT-Berufe, ET-Berufe, Mediengestalter und viele mehr)

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Die psychologische Testung
      Welche Tests und WOZU?
      􀂒Bürotest
      􀂒Aufmerksamkeits-Belastungstest
      􀂒Intelligenztest
      􀂒Persönlichkeitstest
      􀂒Rechtschreibtest
      􀂒Motivationstest
      􀂒Mathematiktest

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Bürotest
      􀂒soll die praktisch-kaufmännische Anstelligkeit eines Teilnehmers für die Erledigung einfacher büromäßiger Arbeitsvorgänge erfassen

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Aufmerksamkeits-und
      Belastbarkeitstest
      􀂒Durchstreichtest
      􀂒Erfassung der visuellen Aufmerksamkeitsbelastbarkeit
      –Fähigkeit eines Menschen, sich bestimmten aufgabenrelevanten Reizen gezieltununterbrochenzuzuwenden und diese schnellund korrektzu analysieren
      􀂒Erfassung von Bearbeitungstempo, Genauigkeit/ Sorgfaltund Konzentrationsleistung

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Intelligenztest
      􀂒Erfassung grundlegender Komponenten der Intelligenz:
      –verbale, numerische und figurale Intelligenz, Merkfähigkeit, schlussfolgerndes Denken und Wissen
      􀂒Teilnehmer muss unter zeitlicher Begrenzung verschiedene Aufgaben zu diesen Bereichen lösen

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Persönlichkeitstest
      􀂒Selbstbeschreibung des Teilnehmers hinsichtlich folgender Dimensionen der Persönlichkeit erfasst:
      –Lebenszufriedenheit, Soziale Orientierung, Leistungsmotivation, Gehemmtheit, Erregbarkeit, Aggressivität, Beanspruchung, körperliche Beschwerden, Gesundheitssorgen, Extraversion und Emotionalität.
      􀂒Ohne zeitliche Begrenzung, keine „richtigen“oder „falschen“Antworten

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Rechtschreibtest
      􀂒Zur Überprüfung der Rechtschreibkenntnisse des Teilnehmers
      􀂒basiert auf den Regeln der neuen deutschen Rechtschreibung
      􀂒umfasst die Gebiete Dehnung, Kürzung, Konsonanten-und Vokalverwechslung, Groß-und Kleinschreibung, Getrennt-und Zusammenschreibung sowie Fremdwörter

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Motivationstest
      􀂒Test zur Erfassung der Leistungsmotivation
      􀂒Teilnehmer schätzen sich hinsichtlich der vier Skalen
      –Leistungsstreben/Fleiß,
      –Ausdauer/Ehrgeiz,
      –leistungsfördernde und leistungshemmendeAspekte wie Prüfungsangst selbst ein

      1.Arbeitserprobung/Berufsfindung
      Mathematiktest
      􀂒erfasst in objektiver Weise die Lernausgangslage des Teilnehmers im Bereich Mathematik.
      􀂒Es werden Kenntnisse in den folgenden vier mathematischen Teilgebieten ermittelt:
      –1.Grundrechenarten
      –2.Textaufgaben
      –3. Geometrie, Flächenberechnung
      –4. Verständnis von Tabellen und Grafiken.
      􀂒so viele Aufgaben eines Teilbereichs wie möglich innerhalb einer vorgegebenen Zeit ohne Hilfsmittel (Taschenrechner) zu lösen