IT-Spezialisten gesucht: $5.000 Belohnung!
Erstellt am 16.09.08 08:45 Uhr von
PokerStrategy.com sucht weiterhin nach Unterstützung für die IT-Abteilung. Falls du uns bei der Suche nach einem Web-Designer, Web-Entwickler oder Systemadministrator hilfst, belohnen wir dich mit $5.000!
Auch im September führen wir die Aktion „Mitglieder als Headhunter“ fort. Als PokerStrategy-Mitglied kannst du also doppelt von der Vergrößerung unseres Mitarbeiter-Teams profitieren. Die Qualität unseres Angebots wird weiter wachsen - des Weiteren verdienst du…
Die Prämie für einen Web-Designer, Web-Entwickler oder Systemadministrator wurde erneut angehoben. Du kennst einen Spezialisten, der an einem Job bei PokerStrategy interessiert ist? Vermittle ihn und im Falle einer Einstellung als Vollzeitkraft erhältst du eine Prämie von $5.000 auf dein Tell-a-Friend-Konto!
Auch in den Bereichen Education, Community Management, Administration und Support sind weitere Jobs offen. Falls du uns einen Vollzeitmitarbeiter für einen dieser Jobs vermittelst, bedanken wir uns mit $1.000.
Wie vermittelst du nun einen neuen Mitarbeiter (m/w)? Sag ihm einfach, dass er sich auf eine unserer Jobausschreibungen hin bewerben möge und in seiner Bewerbung kurz auf deine Vermittlung Bezug nimmt. Du kannst uns natürlich auch via Mail informieren, dass sich Max/Maxi Mustermann bei uns bewerben wird und du dafür verantwortlich bist oder ob Max/Maxi uns das selbst erzählt – wir glauben es dir und packen die Prämie auf dein Konto bei PokerStrategy.com!
PokerStrategy.com ist jung – nur 3 Jahre alt und als Team ein Durchschnittsalter von 27 Jahren. Damit einher geht eine gewisse lockere Start-Up-Atmosphäre mit viel Teamgeist & Freundschaft.
Neben unserer steten Professionalisierung vergessen wir nie, dass wir nur dann erfolgreich sein können, wenn alle Spaß an der Arbeit und Spaß am Erfolg haben. Wir versuchen also nicht nur die besten Communities in den Aspekten Inhalte, Service und Technologie zu bilden, sondern dabei auch unsere Mitarbeiter/innen weiterzuentwickeln und durch viele gemeinsame Aktivitäten zu einem echten Team – einer Community – zu machen. Wir fordern zwar hohe Leistungsbereitschaft, bezahlen dafür aber auch deutlich über dem Marktdurchschnitt, haben flexible Arbeitszeiten, Vollversorgung am Arbeitsplatz, bieten Fortbildungsmaßnahmen und gemeinsame Freizeitaktivitäten an. Und was uns besonders wichtig ist: Wir haben flache Hierarchien und legen Wert auf Leistung und nicht auf akademische Titel. Wenn du einer der Beste bist, steht dir nichts mehr im Wege in unserem Unternehmen Karriere zu machen.
Wir ruhen uns nie auf unseren Lorbeeren aus. Auch wenn wir die größte Poker-Community der Welt sein mögen, wir haben noch viel vor und möchten weiterhin Maßstäbe setzen. Gerade im Bereich High-End-Inhalte, redaktionelle Aufbereitung und vor allem Web-Technologie liegen die Quantensprünge noch vor uns.
So wie wir unsere Mitglieder zu den besten Pokerspielern der Welt machen wollen, möchten wir selber die erfolgreichste und beste Adresse im Bereich Web-Communities mit starkem redaktionellen Bezug werden. In 3 Jahren von 0 auf über 800.000 Mitglieder. Wo sind wir in 3 weiteren Jahren? Bestimme es mit!
Während Bewerbungen direkt an application@pokerstrategy.com gehen, kannst du uns auch offene Fragen zu den Jobs, zu PokerStrategy.com als Karrierechance oder zum Headhunting für PokerStrategy.com stellen.
Bitte schreibe uns diese Fragen direkt per Mail, damit wir dir individuell weiterhelfen können:
- Fragen zu den Tätigkeitsprofilen im IT-Bereich: tom@pokerstrategy.com
- Fragen zu den Tätigkeitsprofilen im Community Management / in anderen Sprachen: stefan@pokerstrategy.com
- Fragen zum Headhunting bei PokerStrategy oder allgemein zum Unternehmen: lutz@pokerstrategy.com
- Fragen zum Bewerbungsablauf & Adresse für Bewerbungen: application@pokerstrategy.com
