Original von z01dbja hab nen 0815 lehrvertrag, der bis zum tag der mündlichen geht
ich denke du hast eh nen 0815 lehrvertrag, der nach deiner ausbildung ausläuft. sicher bin ich mir jetz aber auch nicht wie lang dein vertrag nun läuft. von daher würdest du eh mit cheffe über nen arbeitsvertrag reden müssen. wenn du den ausschlägst kann er dir nix.
würde dir aber dennoch raten weiter zu arbeiten bis du was festes hast, wo es dir besser gefällt. mach dir da lieber gedanken drüber und schreib bewerbungen als ne kündigung.
just my 2 cent
danach wirste von haus aus ned übernommen,..und die "beurteilung" btw dein Zeugnis schön von der IG-Metall oder zu welcher Gewerkschaft du auch angehörst, kontrollieren lassen. Hab ich bisher mit jedem zeugnis von mir machen lassen und 2 mussten neu gemacht werden weil negativ einträge versteckt enthalten waren,....
) nicht so schlecht an, aber trotzdem wäre ich als Arbeitgeber da etwas skeptisch 
) nicht so schlecht an, aber trotzdem wäre ich als Arbeitgeber da etwas skeptisch[/I]
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Original von s3nadAbschaum ..... was es für mittelständische Betriebe bedeutet, wird sich dabei nie überlegt .... aber die Cheffs sind ja eh immer Wichser ....
kleiner tipp: 6 Wochen krank feiern...halben tag arbeiten und wieder 2 wochen krank is auch möglichdanach wirste von haus aus ned übernommen,..und die "beurteilung" btw dein Zeugnis schön von der IG-Metall oder zu welcher Gewerkschaft du auch angehörst, kontrollieren lassen. Hab ich bisher mit jedem zeugnis von mir machen lassen und 2 mussten neu gemacht werden weil negativ einträge versteckt enthalten waren,....
Original von davaro
Original von spilieund bist seit 2006 hier angemeldet...
hi, ich bin 18 und mache seit ende 06 eine ausbildung zum groß und außenhandelskaufmann. am 12 und 13 mai hab ich meine abschlussprüfungen, danach müsste ich noch bis zum tag der mündlichen prüfung arbeiten (mitte juli)
ich hatte schon ein paar mal die gedanekn gehabt in der ausbildung, die sache abzubrechen, habe es aber zum glück gelassen ;-)
ich möchte nun kündigen sodass ich direkt nach der abschlussprüfung "frei" bin!(14 mai!) ich mache somit natürlich meine ausbildung fertig, gehe aber ohne arbeitgeber in die mündlcihe im juli was kein problem ist. d.h. 2 monate arbeiten sparen^^
was sollte ich beachten?
welche begründung soll ich meinem chef bringen, als begrüdnung das ich früher gehen will??
ich wäre sehr froh über hilfreiche antworten ;-)
Original von spilieThis. Also ich würde dir eigentlich auch empfehlen, die Sache jetzt bis zum Ende durchzuziehen. 2 Monate gehen schnell vorbei, du verdienst noch bisschen Kohle und bist voll versichert. Und vielleicht hast Du ja noch Resturlaub oder kennst einen freundlichen Arzt hin und wieder
Original von z01db
ich denke du hast eh nen 0815 lehrvertrag, der nach deiner ausbildung ausläuft. sicher bin ich mir jetz aber auch nicht wie lang dein vertrag nun läuft. von daher würdest du eh mit cheffe über nen arbeitsvertrag reden müssen. wenn du den ausschlägst kann er dir nix.
würde dir aber dennoch raten weiter zu arbeiten bis du was festes hast, wo es dir besser gefällt. mach dir da lieber gedanken drüber und schreib bewerbungen als ne kündigung.
just my 2 cent
der einzigste nachteil evtl sch lec htere beurteilung und evtl bei der n ächsten bewerbung.... 2 mo nate früher aufgehört???
